当前位置 首页 > 职场薪闻 > HR社区 > 人力管理 > 务川自治县人力资源和社会保障局机构信息
务川自治县人力资源和社会保障局机构信息
作者:http://wc.zyrc.net/ 时间:2018/11/13 阅读:1259次

务川自治县人力资源和社会保障局

内设机构

县人力资源和社会保障局设7个内设机构:

(一)办公室

职责:负责局机关文电、会务、机要、档案、信息化建设、政务公开、保密、计划生育、社会治安综合治理和后勤保障等机关日常运转工作;负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作信访事项;组织办理县人大、政协有关人力资源和社会保障方面的议案、提案;负责局机关和所属事业单位的机构编制和网上名称管理、干部人事和职工教育培训、负责局机关基层党建工作、人事劳资、退休人员管理和服务等工作;宣传贯彻人力资源和社会保障方针政策、法律法规,监督、检查人力资源和社会保障政策法规执行情况;组织开展人力资源和社会保障政策研究工作;承担重要文稿起草工作;承担机关规范性文件合法性审核工作;参与行政复议及行政应诉工作;承担人力资源和社会保障信息发布工作;负责文书档案收集、整理、立卷归档、管理工作。编制本部门预决算;负责机关及所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理与监督。

姓 名:马贵红

职 务:局办公室主任

电 话:0851-25622357  15085599080

工作职责:负责局办公室 全面工作。

(二)工资福利和退休工作股

贯彻执行国家、省、市有关工资福利和退休政策,指导和管理全县机关、事业单位工资总额工作,承办全县机关、事业单位工资统发工作;贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度;协调县直机关、事业单位退休人员管理服务工作;综合管理机关、事业、企业单位工作人员退休(职)工作,办理退休(职)手续审批(查);承办高级专业技术人员延期退休有关工作;会同有关部门督促检查机关、事业、企业单位退休人员生活待遇落实情况;负责机关事业单位技术工人技术等级考评工作;指导和监督县内企业落实职工工资收入分配政策和县内国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;负责工资、退休(职)人员统计、年报工作。

姓 名:张胜箭

职 务:工资福利和退休工作股股长

电 话:0851-25627162  15529237445

工作职责:负责工资福利和退休工作股全面工作。

(三)录用调配股(公务员管理股、县军队转业干部安置工作小组办公室)

负责公务员行为规范、职业道德建设和能力建设,实施公务员职位分类标准和管理办法,依法对公务员实施监督管理;拟订公务员培训规划和年度计划并组织实施;负责组织公务员、参照公务员法管理单位工作人员考试录用工作;负责公务员考核奖惩、申诉控告工作、保障公务员合法权益;负责组织县级机关公务员培训;按规定承办全县机关、事业单位人员调配事宜,负责县级行政机关科员及以下非领导职务管理及行政机关公务员(含工勤人员)、事业单位(管理人员、专业技术人员、工勤人员)调配工作;负责全县政府机关科级以下公务员、全县事业单位(教育系统除外)科级以下干部职工、机关工勤人员、企业职工干部档案管理工作;负责公务员信息统计管理和公务员综合管理表彰工作;拟订军队转业干部安置、培训计划;负责转业军官接收、安置工作;负责协调有关部门做好转业军官随军调(迁)家属安置工作;配合做好县内企业军队转业干部解困和稳定;承担自主择业军队转业干部管理服务工作;承办县军队转业干部安置工作小组安排的具体工作;负责行政机关工作人员统计工作。

贯彻执行国家、省、市关于专业技术职务评聘政策,指导事业单位开展专业技术职务评聘工作;拟订专业技术人员管理和继续教育工作规划和年度计划并组织实施;负责职称评审及管理工作,组织专业技术人员执业资格制度和资格及职称相关考试报名工作,承办深化职称制度改革事宜;负责初级专业技术职务评审委员会组建及相关工作;负责组织享受政府特殊津贴专家推荐、选拔和管理工作;负责事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位设置限额审查和岗位聘用管理工作。

姓 名:张荣

职 务:录用调配股股长

电 话:0851-25622606  18985663638

工作职责:负责录用调配股股全面工作。

(五)事业单位人事管理股

贯彻执行国家、省、市关于事业单位人事管理政策;管理机关工勤和事业单位人员,指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订事业单位人员培训规划和年度计划并组织实施;负责事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开招聘、岗位设置和管理工作;负责事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退工作;负责事业单位工作人员初聘培训、年度考核、统计和年报工作。

姓 名:李凤银

职 务:事业单位人事管理股股长

电 话:0851-25627515  13985625236

工作职责:负责事业单位人事管理股股全面工作。

(六)劳动和社会保障股(县劳动人事争议仲裁委员会办公室)

贯彻执行国家和省市关于劳动和社会保障法律、法规、规章、政策;宣传劳动保障法律、法规和规章,检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况;推动农民工相关政策落实,维护农民工合法权益;拟订全县劳动监察工作规划和年度计划;组织实施劳动监察,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;协调跨区域劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作;依法监督指导职业中介机构执行国家劳动保障法律法规;指导全县基层劳动人事争议调解工作;指导开展劳动人事争议仲裁预防工作;依法组织处理全县劳动人事争议仲裁及相关协调工作;参与劳动模范评定工作;会同有关部门拟订农民工工作规划,负责农民工工作相关政策措施落实工作,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。负责报批全县企业职工提前退休手续及本级企业职工退休审批手续;负责机关、企事业单位工作人员公(工)伤调查审核认定工作,负责企事业单位因公(工)伤残等级鉴定报审工作;负责促进就业创业工作,拟订统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,落实就业援助制度;统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。按规定做好社会保险基金保值增值监督管理工作;负责行政审批、行政许可工作;

姓 名:敖泽强

职 务:劳动和社会保障股股长

电 话:0851-25469235  18585286588

工作职责:劳动和社会保障股(县劳动人事争议仲裁委员会办公室)全面工作

(七)综合规划和职业能力建设股

编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责全县人力资源需求和社会保险事业发展预测分析,承担全县人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;承担全县人力资源和社会保障系统数据统计和信息化建设规划工作;拟定城乡劳动者职业培训规划和高技能人才、农村实用人才的培养、激励办法;负责农村实用人才、高技能人才的选拔和培养工作;监督管理全县职业培训机构,指导师资队伍建设;承担政府人才工作综合管理工作,协调配合相关单位拟定人才发展中长期规划和年度工作计划。

姓 名:黄河

职 务:综合规划和职业能力建设股

电 话:0851-25469005  15934627567

工作职责:综合规划和职业能力建设股全面工作

来源:http://wc.zyrc.net/
热门推荐